Seminário em Minas discute o papel da liderança para uma empresa sustentável
19/10/2011
O papel da liderança assume destaque nos modernos conceitos associados à responsabilidade social empresarial. Trata-se de quem conduz as organizações para a produção sustentável, exigência cada vez mais presente no mercado. Para debater esse assunto, o Serviço Social da Indústria em Minas Gerais (Sesi-MG) e a Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg) vão promover, de 19 a 21 de outubro de 2011, em Belo Horizonte (MG), o 8º. Seminário de Responsabilidade Social.
O encontro, que terá como tema “Futuro Sustentável – As Lideranças Empresariais e o Equilíbrio de Desenvolvimento”, foi estruturado em plenárias e mesas-redondas para a apresentação de conceitos e práticas das empresas, permitindo ao público opinar por meio de debates.
Entre os assuntos a serem discutidos estão os seguintes: “As lideranças empresariais e o equilíbrio do desenvolvimento”; “Inovação como fator de desenvolvimento”; “O crescimento demográfico e os desafios para o desenvolvimento”; “Economia verde e inclusiva: estratégia empresarial na Rio+20”; “A gestão sustentável dos negócios alinhada ao desenvolvimento das cidades”; “O papel da liderança na conquista da confiança do mercado”; “Cooperação e liderança: o que aprender com quem fez ou está fazendo a mudança para a sustentabilidade”; “Experiências locais, soluções globais”; e “Educação: métodos capazes de gerir soluções em escala”.
O encontro, que terá como tema “Futuro Sustentável – As Lideranças Empresariais e o Equilíbrio de Desenvolvimento”, foi estruturado em plenárias e mesas-redondas para a apresentação de conceitos e práticas das empresas, permitindo ao público opinar por meio de debates.
Entre os assuntos a serem discutidos estão os seguintes: “As lideranças empresariais e o equilíbrio do desenvolvimento”; “Inovação como fator de desenvolvimento”; “O crescimento demográfico e os desafios para o desenvolvimento”; “Economia verde e inclusiva: estratégia empresarial na Rio+20”; “A gestão sustentável dos negócios alinhada ao desenvolvimento das cidades”; “O papel da liderança na conquista da confiança do mercado”; “Cooperação e liderança: o que aprender com quem fez ou está fazendo a mudança para a sustentabilidade”; “Experiências locais, soluções globais”; e “Educação: métodos capazes de gerir soluções em escala”.
Fonte: Instituto ETHOS
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